Опыт работы |
Закрытое акционерное общество Коллективная строительная организация «Урмарская»
Должность: и о гл инженера с 1994-1995гг.
.- Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
-Обеспечивание своевременной подготовки технической документации
. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивания постоянного совершенствования подготовки персонала.
-Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Должность :ген директор 1995-2017гг.
• Осуществление общего руководства всей производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством;
• обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов;
• Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными
фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).
• организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия;
• организация ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства;
• обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда
• проведение аттестации рабочих мест и проверки профессионального соответствия работников занимаемым должностям; обеспечение безопасности сотрудников на рабочих местах;
• принятие решений по направлению и распоряжению ресурсами предприятия, в том числе финансовыми;
• поощрение и привлечение к ответственности персонала.
За время работы были введены в эксплуатацию в срок социальные объекты (школы, детские сады), так же были построены жилые многоквартирные дома. Предприятие побеждало в номинациях "Лучшее малое предприятие в Чувашской Республике", "Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию".
В подчинении более 100 чел. |
